1. Leerwerktrajecten & educatieve partnerschappen

Het ondersteunen van de volgende generatie is een essentieel onderdeel van onze betrokkenheid bij lokale gemeenschappen. Onze terminals hebben diverse initiatieven ontwikkeld om de band met lokale scholen en onderwijsinstellingen te onderhouden. Zo laten onze terminals in Polen, Nederland en Frankrijk studenten kennismaken met carrièremogelijkheden, bieden ze beroepsgerichte stages aan voor maritieme studenten en werken ze samen aan havengerelateerde onderzoeksprojecten. In Amsterdam onderhouden we actieve relaties met lokale scholen en opleidingsinstituten en nemen we deel aan programma's zoals 'Port Mission', die studenten direct in contact brengen met werkgevers in de haven. In Rotterdam bieden we gestructureerde beroepsopleidingen aan (zoals BBL-trajecten en stages) en nemen we deel aan 'Girls' Day', waarmee we meisjes aanmoedigen om technische beroepen te verkennen. In Frankrijk ondersteunen we vier leerlingen in formele opleidingstrajecten. Onze terminal in Wilhelmshaven neemt deel aan landelijke evenementen voor loopbaanoriëntatie. Deze initiatieven helpen de kloof tussen onderwijs en beroepspraktijk te overbruggen en bevorderen tegelijkertijd actief de diversiteit in de maritieme sector.

2. Sportsponsoring & lokale sportevenementen

Sport en lichaamsbeweging spelen een belangrijke rol bij het versterken van de gemeenschapsbanden en het bevorderen van welzijn. Zo sponsort HWTT in Duitsland de lokale handbalclub van Wilhelmshaven en ondersteunt het sportevenementen in de stad, zoals hardloopwedstrijden, waarbij we zorgen voor shirts en catering voor deelnemende medewerkers. In Rotterdam sponsoren we diverse lokale sportinitiatieven, waaronder de '1/2 van Oostvoorne', de 'Beat the Beach'-halve marathon, lokale mountainbikepaden en regionale sportclubs. Deze investeringen maken sport en lichaamsbeweging toegankelijker voor de bredere gemeenschap.

3. Fondsenwerving voor goede doelen & partnerschappen voor maatschappelijke impact

Een andere manier waarop we iets terugdoen voor de samenleving, is door maatschappelijke doelen te steunen die belangrijk zijn voor onze gemeenschappen. In Rotterdam nemen we deel aan grote fondsenwervingsinitiatieven, waaronder 'Spinning for Sophia' (ten bate van het Sophia Kinderziekenhuis) en 'Slag om Herstel' (een roeievenement van 200 km ter ondersteuning van herstel- en re-integratieprogramma's). Ook in Duitsland zamelen we regelmatig geld in voor lokale doelen, variërend van steun aan dierenasiels tot evenementen voor scholen en kinderopvangcentra. Terug in Nederland zijn we al jarenlang een vaste sponsor van Stichting Zeemanswelvaren, die ondersteuning biedt aan zeevarenden die de haven van Amsterdam aandoen. Deze initiatieven weerspiegelen onze overtuiging dat een goede buur zijn betekent dat je mensen in nood helpt en bijdraagt ​​aan het welzijn van de gemeenschappen waarin we actief zijn.

4. Samenwerking met hulpdiensten & veiligheid in de gemeenschap

Sterke samenwerkingsverbanden met lokale hulpdiensten dragen bij aan een veiligere omgeving voor iedereen. Op diverse terminals werken we nauw samen met regionale brandweerkorpsen en faciliteren we regelmatig oefeningen op onze locaties. Dit zijn geen eenmalige activiteiten, maar langdurige samenwerkingsverbanden die de paraatheid bij noodgevallen in de hele regio versterken. Verschillende terminals organiseren daarnaast 'Contractor Safety Days' (veiligheidsdagen voor aannemers), vanuit het besef dat veiligheid een gedeelde verantwoordelijkheid is voor iedereen die in en rond onze faciliteiten werkt.

5. Inclusie & programma's voor professionele re-integratie

We creëren actief kansen voor mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben en voor mensen die na ingrijpende levensgebeurtenissen weer aan het werk willen. In Frankrijk wordt onze werkkleding gereinigd door ESAT (Établissement et Service d’Aide par le Travail), een gespecialiseerde organisatie die beschutte werkplekken biedt aan mensen met een beperking. Onze Franse collega's werken ook samen met Sport Adéquation, een organisatie die sporters helpt bij het opbouwen van een carrière na hun sportloopbaan. Hun discipline, teamgeest en toewijding zijn uitstekend toepasbaar op de werkvloer en vormen een waardevolle aanvulling op onze teams.

Hoewel het terugdringen van onze CO2-uitstoot een belangrijke duurzaamheidsprioriteit blijft, zetten we ons net zo sterk in voor het creëren van een positieve maatschappelijke impact en het onderhouden van goede relaties met de gemeenschappen waarin we actief zijn. Al meer dan een eeuw staan ​​mens en milieu centraal bij HES International, en we blijven ons inzetten om deze waarden de kern van onze bedrijfscultuur te laten vormen.